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PADEV KIGALI 2024 : UMS Africa Group récompensé pour son leadership en gestion des ressources humaines

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Le Groupe UMS Africa Group, acteur majeur de l’industrie minière et du développement en Guinée, continue de se démarquer par son engagement envers le progrès socio-économique du pays. Lors de la récente conférence de l’African Business Forum tenue à Kigali, au Rwanda, l’entreprise a vu l’un de ses dirigeants, Balla Camara, Directeur des Ressources Humaines, couronné du titre de « Meilleur Promoteur Africain du Leadership en Gestion des Ressources Humaines » lors de la remise des Prix Africains de Développement (PADEV).

Réagissant à cette distinction, Balla Camara a exprimé sa profonde gratitude en soulignant l’importance de cette récompense non seulement pour lui, mais aussi pour l’ensemble du personnel de l’entreprise. « C’est avec une immense joie que nous avons reçu cette surprise ce soir. Voici le trophée du PADEV que le comité vient de nous décerner à la clôture de la conférence du African Business Forum à Kigali », a-t-il déclaré avec émotion.

Il a ajouté que cette distinction ne représentait pas seulement une reconnaissance personnelle, mais qu’elle honorait l’effort collectif de « vous et des milliers d’employés que vous supportez tous les jours », signifiant ainsi que ce succès est partagé par toute l’équipe d’UMS Africa Group.

UMS Africa Group de l’homme d’affaires Fadi Wazni est un acteur central dans le paysage économique guinéen, notamment dans le secteur minier où il joue un rôle crucial en facilitant l’exploitation et l’exportation de ressources naturelles. Cependant, le groupe ne se contente pas d’être un simple opérateur industriel. Il a, au fil des années, investi dans le bien-être de ses employés et dans des initiatives communautaires visant à améliorer la qualité de vie des Guinéens.

La politique de ressources humaines de l’entreprise, dirigée par Balla Camara, met un accent particulier sur la formation, l’épanouissement personnel et professionnel des employés ainsi que sur l’amélioration des conditions de travail. Ce modèle de gestion, axé sur le capital humain, a sans aucun doute contribué à positionner UMS Africa Group comme un leader en matière de gestion des ressources humaines en Afrique.

Balla Camara a conclu son discours en soulignant l’impact de cette distinction sur la dynamique de l’entreprise. « Avec ce prix, nous n’avons pas d’autre choix que de travailler plus durement pour le bien-être de nos collaborateurs et concitoyens », a-t-il affirmé. Cette reconnaissance encourage non seulement UMS Africa Group à renforcer ses efforts pour l’amélioration des conditions de travail de ses employés, mais aussi à s’engager encore plus dans des actions de développement durable et de responsabilité sociale.

La rédaction

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